| 募集職種 | 総合職（営業・内勤営業・整備職） |
| 勤務地 | 本社、全国の営業所およびセンター |
| 募集学科 | 総合職：全学部・全学科 |
| 資格 | 1.原則として、2027年3月末までに四年制大学、短期大学、大学院、専門学校、職業訓練校を卒業見込の方 2.当社および関係会社の役員・社員の子ども・兄弟姉妹の関係に当たらない方 3.自動車運転免許を所持している方、または2027年3月末までに取得見込みの方 ※国籍、専攻は問いません |
| 選考方法 | 筆記試験、面接試験 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明、健康診断書 |
| 初任給 （2025年度実績） | 大学・大学院卒： 237,400～257,400円（配属地域による） 短大・専門・高専卒： 222,400～242,400円（配属地域による） |
| 諸手当 | 当社規定により、通勤手当（上限30,000円）・時間外手当・単身赴任手当等の支給が場合により発生 |
| 給与見直 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 決算賞与／年1回業績により支給 |
| 定年 | 満60歳（定年退職後再雇用制度有り |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 【休日】日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始、夏季 ※祝日のある週は、土曜日が出勤になる場合あり。（年間で数日、有給休暇推奨日） ※年間所定休日は120日 ※2026年度実績：128日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）、退職金制度、財形貯蓄、グループ団体保険、社宅・寮制度（条件により） |
| 教育制度 | 合同研修(２ヶ月)・単独研修(数ヶ月)、フォローアップ研修、アドバイザー（教育担当者）研修、中堅社員研修、管理職登用アセスメント研修、新任組織長研修、営業研修、次世代経営幹部養成研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、機械研修、等 |
| 担当 | 管理部人事担当 管理チーム |
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル |
| 電話番号 | 03-6206-6441 |
| 募集職種 | 営業職・サービス職（整備職）・内勤営業職 |
| 勤務地 | 本社、全国の営業所およびセンター |
| 資格 | 普通自動車運転免許 |
| 選考方法 | 履歴書（写真貼付／希望勤務地明記）、職務経歴書（書式自由）による書類選考及び面接等 |
| 給与 | 当社規定による ※能力・経験を考慮し優遇 |
| 諸手当 | 当社規定により、通勤手当（上限30,000円）・時間外手当・単身赴任手当等の支給が場合により発生 |
| 給与見直 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 決算賞与／年1回業績により支給 |
| 定年 | 満60歳（定年退職後再雇用制度有り） |
| 就業時間 | 8時30分～17時30分（休憩1時間） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 【休日】日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始、夏季 ※祝日のある週は、土曜日が出勤になる場合あり。（年間で数日、有給休暇推奨日） ※年間所定休日は120日 ※2026年度実績：128日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）、退職金制度、財形貯蓄、グループ団体保険、社宅・寮制度（条件により） |
| 教育制度 | 単独研修(数ヶ月)、フォローアップ研修、アドバイザー（教育担当者）研修、中堅社員研修、管理職登用アセスメント研修、新任組織長研修、営業研修、次世代経営幹部養成研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、機械研修、等 |
| 担当 | 管理部人事担当 管理チーム |
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-2-3 虎ノ門清和ビル |
| 電話番号 | 03-6206-6441 |
| 勤務形態 | 契約社員、パート社員 |
| 仕事内容 | 【整備職】 現場で使用するレンタル機械の、修理・点検・メンテナンス。 お客様からの受注に対し、商品を発送するための準備・梱包作業。 在庫調査、ステッカーピッキング、ステッカー作成等を担当していただきます。 【事務職】 主にＯＡ機器操作（Word、Excel、PowerPoint、当社システム等）にて 資料作成、郵便物の仕分け、備品の管理、データ集計等を担当していただきます。 |
| 勤務地 | 本社及び各事業所（営業所、センター等） ＊原則、現在のお住いや希望を踏まえて決定いたします。 |
| 資格 | 高卒以上 |
| 選考方法 | 勤務地や職種のご希望を伺いながら決定いたします。 まずはエントリーいただけましたら、担当よりご連絡を差し上げます。 【新卒】の障がい者採用をご希望の方は、【新卒採用】ページをご確認のうえ、 同様に下記までお問い合わせください。 株式会社生産技術パートナーズ 障がい者採用担当 b093210@ml.rental.co.jp |
| 給与 | 雇用形態により相談 ・正社員、契約社員、パート社員 （ご希望と弊社要望の双方を考慮の上、決定いたします。） ※実習、試用期間あり 期間：6ヶ月（雇用形態により要相談、試用期間中の労働条件 同条件） |
| 諸手当 | 当社規定により、通勤手当（上限30,000円）・時間外手当等の支給が場合により発生 |
| 給与見直 | 年1回（7月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） 決算賞与／年1回業績により支給 |
| 定年 | 満60歳（定年退職後再雇用制度有り） |
| 就業時間 | 8:30～17:30（休憩60分） ※時間外労働有 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 【休日】日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始、夏季 ※祝日のある週は、土曜日が出勤になる場合あり。（年間で数日、有給休暇推奨日） ※年間所定休日は120日 ※2026年度実績：128日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、私傷病休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇、特別休暇（慶弔等） |
| 福利厚生 | 各種社会保険（健康・厚生年金・労災・雇用）、グループ団体保険 |
| 教育制度 | 単独研修(数ヶ月)、フォローアップ研修、アドバイザー（教育担当者）研修、中堅社員研修、営業研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、機械研修、等 |
| 担当 | 障がい者採用担当 |
| メールアドレス | b093210@ml.rental.co.jp |
